algemeen profiel
Samen Presteren met Plezier.
Deze vier woorden geven onze visie op werken bij Kinderopvang Baarn eenvoudig maar helder weer:
Als medewerker is het belangrijk dat je plezier in je werk met en voor kinderen beleeft.
Voor de organisatie, ouders en kinderen is het belangrijk dat je dat plezier uitstraalt. We presteren als kinderen het naar hun zin hebben bij ons, zich prettig voelen en op ontdekking durven gaan. We presteren als ouders tevreden zijn, en vol vertrouwen hun kostbaarste goed in onze handen durven geven.
Tenslotte: presteren met plezier doe je in onze visie samen met je collega's en met ouders. Sterker nog, je bent in onze visie, voor een goede prestatie afhankelijk van elkaar. Iedereen heeft zijn/haar eigen talent en eigen taak en functie en als we die delen met elkaar bereiken we waar we als Kinderopvang Baarn voor staan en zoals staat omschreven in onze missie en pedagogische visie . Kortom: als medewerker ben jij het gezicht van onze organisatie en geef je uiting en vorm aan onze negen belangrijkste kernbegrippen: drie kernwaarden, drie doe-woorden en drie cultuurstatements. Allen te vinden onder de menuknop Kinderopvang Baarn - onze pijlers.
Veelzijdigheid
De kinderen die wij onder onze hoede krijgen willen we graag een veelzijdig aanbod geven. We zoeken dan ook pedagogisch medewerkers met uiteenlopende kwalificaties en achtergronden, uiteraard naast je erkende pedagogische kwalificatie. Te denken valt aan sport, spel, drama, muziek etc
Wat vragen we van jou?
Van jou als (toekomstige) medewerker vragen we daarom behalve een geldige kwalificatie en de juiste vaardigheden voor de functie die je vervult, ook ziel en zakelijkheid voor je werk. Betrokkenheid, initiatief en een toekomstgerichte houding vanuit het besef dat verantwoordelijkheid voor je eigen handelen nooit stopt. Uiteraard ben je bereid om steeds kritisch naar jezelf te kijken zodat je, in de ruimte die we je bieden, je kunt blijven ontwikkelen.
Wat geven we jou en elkaar?
Als medewerker van Kinderopvang Baarn werk je mee aan een open cultuur waar we een positief oog hebben voor kinderen, ouders en elkaar: we zien elkaar, spreken uit wat we verwachten en laten ons aanspreken op afspraken, houding en handelen. Als werknemer krijg je ruimte om je talenten en kwaliteiten te laten zien, uit te wisselen en verder te ontwikkelen. Regelmatig kun je je inschrijven voor thema-avonden, interne trainingen, maar ook voor EHBO en BHV-cursussen. Als pedagogisch medewerker word je in je team begeleid door je vestigingsmanager en onze orthopedagoog staat voor je klaar als het gaat om individuele pedagogische begeleiding en vragen. Overheadfuncties zijn gestationeerd binnen verschillende afdelingen op ons Centraal Kantoor.
Met andere woorden: als medewerker ben je, ongeacht je functie in de organisatie, betrouwbaar, betrokken én belangrijk. Daarmee dragen we samen bij aan een open, prettige en veilige sfeer voor kinderen, ouders en collega's. En niet in de laatste plaats voor jezelf!
Meedoen???
Als je na het lezen van dit stukje bij jezelf voelt en denkt: 'dát past mij, dáár wil ik onderdeel van uitmaken en mijn bijdrage aan leveren!' , dan ben je van harte welkom te solliciteren op een van de openstaande vacatures of een open sollicitatie te schrijven naar de afdeling P&O: vacature@kinderopvangbaarn.nl.
Stageplaatsen
Kinderopvang Baarn is een erkend leerbedrijf. Wil je je verder bekwamen in een functie binnen de kinderopvang dan zijn er in principe stageplaatsen beschikbaar voor gemotiveerde stagiaires. Als je een MBO of HBO opleiding volgt je kunt contact opnemen met de praktijkopleider en informeren of er plaatsen beschikbaar zijn: j.velzeboer@kinderopvangbaarn.nl
